株洲市二医院开展青年人才座谈会

红网时刻新闻6月9日(rì)讯（通讯员 李江林）6月6日，一场(yīchǎng)聚焦医院(yīyuàn)青年人才成长与发展的座谈会在株洲市二医院成功举行。此次会议围绕“人才强院”战略，深入探讨了医院引才、育才、爱才、用才等工作，为(wèi)医院高质量发展凝聚智慧。 株洲市二医院相关负责人龙国锋(lóngguófēng)表示，人才是(shì)医院的未来和希望，是医院高质量发展的重要资源，肩负着医院当前和未来发展建设的重任。他要求，青年人才人员要找准坐标、志存高远、提升(tíshēng)能力(nénglì)、学用结合，树牢廉洁从业意识，勇于追求卓越，为(wèi)医院更好的明天贡献自己的力量。医院也会为青年人才们的工作完善人才制度(zhìdù)，提供坚强保障，真正做到“感情留人，待遇留人，事业留人”。 株洲市二医院(yīyuàn)院长李文灿在座谈会上对“人才强院”战略进行了详细阐述。强调人才是(shì)医院发展的核心驱动力，引才是源头活水，育才是持续动力，爱才是情感纽带(niǔdài)，用才是关键环节。在引才方面，医院会不遗余力地继续加大对高层次(gāocéngcì)人才的引进力度。通过与高校、科研机构合作，拓宽引才渠道，吸引更多优秀的青年(qīngnián)人才加入医院。 座谈上，医院在家(zàijiā)院领导、医院博士及硕士(shuòshì)研究生代表、青年委员会骨干、职能部门负责人齐聚一堂，围绕学术研究、职业规划、科研创新等多个话题展开(zhǎnkāi)了深入探讨，现场气氛热烈，成果丰硕。 此次座谈会，青年人才们(men)不仅在学术研究和职业规划方面(fāngmiàn)得到了有益的(de)指导和建议，还增进了彼此之间的交流和友谊。相信在医院的关心和支持下，青年人才们一定能够在学术研究和职业发展的道路上(shàng)取得更(gèng)加优异的成绩，为医院和社会做出更大的贡献。未来(wèilái)，株洲市二医院还将继续举办类似的青年人才活动，为青年人才们提供更多的交流和发声平台，共同推动医院青年人才医疗科研事业的蓬勃发展。